的财务主管，电商部的财务培训也要由他全权负责。
现在电商部已经人才济济，一幅生气勃勃的样子，陈佑杰每天都在培训新员工，窦倪宛偶尔进出时，看到在公司产品陈列室里，陈佑杰满腔激情的在给新员工讲解产品的规格型号性能等等。
看见过几次，都是看到他不知疲倦的，声音响亮地说着，语气里总是充满激情。
她由衷地佩服他，对工作这么认真和努力，或许，这也是他对待生活的样子。
不光电商部的员工在培训，财务部的人也在培训，新财务系统的培训。
一旦真正开始培训，真正了解这个新财务系统，窦倪宛就感觉自己进入一个深深太平洋，这个新系统真的太庞大了，里面的内容真的很多很多。
她忽然理解杨丽当时的忧虑，也对杨丽当时的不支持有了点理解。
正因为这新系统的庞大，要用好它真的很有难度，这涉及到一个配合问题。
这就像开车，如果一个人开车，一个大脑支配着自己的手、眼睛、脚，大脑的决定可以很快传达，但，几个人的手、眼睛、大脑、脚组合起来不见得就会更好，也许反而更容易出错。
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