不过很快，他就用狐疑的目光，看着刘放。
以他对刘放的了解，刘放没有这样的魄力，做出这样一份补偿方案。
“是李叔协助我制定的。”
听到后，他才晃然的点了点头，老李还真是看重刘放。
在这点上，他倒是乐见其成，老带新，传帮带，本来就是一个企业持续发展的基础。
至于将他架空之说，在私企上，除非老板是傻子，不然不可能发生类似的事。
私企老板一般用人，再信任的执行官，他也会抓住两点不放，一是人事权，就是一定级别的人事变动，需要他签字授权，二是财权，执行官没有这两项权利，何来架空？
“易董，我发现了我的助理有问题，我每次来深市的时间，基本是他透露出去的。”
刘放也知道，他的行踪有人刻意透露，不然这么重大的问题，他不可能发现不了。
结果调查之下，浮出水面的居然是自己的助理，所以他在汇报此事时，而带羞愧。
助理算是管理者最贴心之人，很多时候还要替代管理者行使权力。
“为什么？”
“因为上次的股权分配是到11级，而他当时是10级，所以心生不满。”
“你打算怎么办？”
“我已经在省城报了警。”
既然刘放有了解决办法，他也不打算过多介入。
至于透露他消息的人，倒是迟迟没有查出是谁？
不过林胜男已经要求首都那边留意，主要针对近期提出辞职的人员。
“员工的补偿要抓紧发放，不要到工资日再发，尽快消除不良影响；你再打个电话，给那些要求降价的经销商，我给他们一次机会，与我当面谈。”
而后他又转头对着林胜男说道：
“加强一下律师团队，于方文的事我希望尽快有结果，至少先拘禁，不允许保外候审，不催的话，那些大爷能拖个一年半载不带动的。”
第二天上午10点，要求降价的经销商全部到齐，深市共有7个经销商来了5个。
这些人他都不认识，深市是双可乐的大本营，所以第一次供应商大会时，峰尚的品牌还打不进深市来。
5人的表情各异，其中有两人的表情带着不屑，一幅不是来谈判的样子，而其他三人，则是面带无奈，显然是被另外两人裹胁而来。
他看了一眼，心中有数，有可以争取的对象就好。
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