各有各的专业，孟总不是药学领域的行家，他是最佳听众，不仅自己听，还用录音笔记录内容。
小姑娘与研发部领队们一聊就聊了长达两个钟，之后才把材料清单分发到各个领队手里。
各个工作室的研究内容不同，材料也不同。
拿到材料清单，再去仓库。
产品的材料自然是保密级的，存放在办公区东北角的仓库内，钥匙也在保全科那里。
三医药业的仓管预定给燕少团队那边安排过来的队员负责，还没开工，仓管队伍还没来，但仓管队的队长已经上岗。
仓管队长昨天就接到孟总通知，他早上就在保全科的办公楼等着。
仓库队长拿上钥匙，打开通向地下恒温室的过道厅的大门，进去后坐电梯去位于地下的恒温仓库。
地下一层有好几间恒温仓库，每间仓库都有编号。
目前只有一半仓库存放有材料，还有些仓库空置。
仓库里存放的几乎都是半成品材料，即是上次宣少送货时运来的物品的部分。
材料全装在木箱里，谁也不清楚内部是什么样子。
箱子锁扣系有吊牌，标有编号，吊牌的颜色并一致。
乐小同学带着研发部的领队们参观地下仓库，告诉他们以后领材料时怎么核对材料编号与色卡。
仓库材料发放也有明确要求，领取材料时必须要各支团队的领队或副队亲自带来人来领取，人数限定三到五人。
每次研发部的团队领材料时由仓管亲自带进仓库，由仓库人员将材料搬到指定区域，双方核对无误，再在仓库出入仓登记表上全员签字，然后才正式交接。
如果需要材料时，研发组的正、副领队人不在公司，需由他们与孟总电话联系，再指定工作组的成员去领取。
把研发部的领队们带到地下恒温仓库，乐韵亲自强调了某些原材料的稀有性，明确要求领取材料必须要严格遵守流程，严防浪费或因疏忽大意而弄错材料。
领队们默默地做备忘录，标上大写的重点记号。
看过仓库现有的半成品材料，众人再乘电梯离开地下恒温室，仓管队长锁门。
这次仅是参观，研发部的工作组并没有领取材料。
研发部的各支工作小队今天才新鲜出炉，团队成员之间也需要时间磨合或了解，乐小同学给他们一天相互了解的时间，让他们的团队后天到仓库领材料。
领取了材料，
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