早到位，将茶具用品清洗干净备用。
7日上午的面试时间定在八点，预约当天面试的求职人员，从七点开始就陆续到达。
当门卫的保安帅哥们先登记，再发放排队的号牌。
求职人员进入办公楼的大厅，有公关部的人员接待。
保安帅哥于七点五十分时将已到的一部分人员的名单传真到二楼。
孟总等人在七点四十分左右就位，拿到传真，再将相应人员的资料表拣出来，按序迭放。
计主管也是个很守时很有原则的人，八点一到，准时请序列号为数字1的应聘者上楼。
负责茶水的罗畅，除了做好茶水工作，也默默地观察求职者，分析他的言行举止所代表的意义。
预约在上午面试的人员比昨天下午的人多一点，有二十七个。
有十九人赶在八点前到达三医药业，另有八人来得稍晚，分别在八点到九点间到达公司。
上午面试的人员中除了医药学专业，还有三位是农业学专业的技术人员。
三医公司计划就地取材，将本地的一些乡镇开发成药材生产基地，自然需要农林专业的人才来负责种植技术方面的工作。
农学技术人员都来得早，皆跻身前十之列。
孟总傅主管计主管不懂种植技术，在农学专业的人才面试时，他们没提问，将主场交给小姑娘和季哥、楼哥、朱哥。
季哥是全能人才，各行各业都涉及。
楼哥朱哥在部队时也参与过种植劳动，不过他们参与种植的是种植土豆、甘蔗、红薯、玉米、大豆等庄稼和蔬菜、以及果树各经济林木，并不精通药材种植。
他们没种过药材，但有过种植经历，对于土壤等多少有点了解，只要不涉及核心知识，他们稳得住场面。
小萝莉直指核心，就拾市各县各乡的环境作为考题，考核技术人员的专业知识。
种植技术人才很重要，小萝莉一改常态，延长了面试时间，平均每一场面试超过十四分钟。
求职人员一个接一个地上楼，又一个接一个地离开。
因农科技术人员的面试时间较长，从而没能赶在十二点之前完成面试工作，不得不拖堂。
排在十二点之后面试者的两位求职者，都是医药专业的人才，面试结束，乐小同学邀他们在公司吃饭。
得到邀请的两位，受宠若惊，怀揣着紧张的心情，跟随三医公司的高管们一起去食堂。
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