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第1555章人才

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州市委书记以来,第一次为企业站台,足以说明他对这家企业的重视。

参加的人员还有市长于成宪,副市长郝彩云。另外,省电视台也派出了强大的记者阵容。可说是场面宏大,热闹非凡。

罗子良和正泰集团西州公司的董事长兼总经理高雄站在中间,于成宪和郝彩云分别站在两边,随着主持人一声口号,四个人一齐动剪刀!

随后,锣鼓喧天,鞭炮齐鸣……

随后,罗子良发表重要讲话:

“首先,我得感谢正泰集团把项目投资在我们西州市,此时此刻,我想起了小时候过年的幸福时光来,如果能有机会天天这么剪彩,那就是太好了。(观众大笑)

“其次,我们市委市政府会对企业提供有力的保障,该我们尽责的,绝不推诿,全力履行我们的职责。

“最后,我向高总提点希望,我们常常说,人才是第一要务,谁抓住人才,谁就能立于不败之地,拥有人才,才有可持续发展的动力和资源。在这里说人才,大家觉得有些高大上,不知道人才是什么概念,其实,我也不知道人才的标准,再说,各行各业的需求也不一样,就更难讲清楚了。以我个人的看法,企业的人,个个都是人才,因为你需要他的时候,你才把他(她)招进来,岗位需要他,他也能胜任,如果再加以雕琢,再加以培养,那就是人才了。

“从这一点来说,找人才并不难,难的是怎么才留得住。如何留住人才?无非两点,一是工资高点,让人活得有体面,活得有尊严;二是要让人有归属感。

“归属感的问题也是个广泛的问题,这就是高总的责任了,他必须打造一个高素质的管理团队,对工人进行人性化管理,尊重工人,理解工人,俗话说,送人玫瑰,手有余香。只要你真心对待工人,工人也会真心对待自己的工作的。

“归属感最主要的是住有所居。现在的房子问题让人诟病,劳碌一辈子买不起房不说,辛辛苦苦打工所得的每月工资都有一小半拿来付了房租,真是心疼啊。说实话,对房子,我们也做了很多努力,但效果并不理想。不满大家说,我也曾用行政手段强力干预过,但是骂声一片,承受的压力很大。这里面涉及到的不止是房地产商,还有很多普通的民众。

“没有房子的人当然希望房价大幅度降下来,让自己能够得着,但买了房子的人就希望房价噌噌噌地往上涨,最好能涨到火星上去。(笑)

“人性之贪,如滔滔江水,连绵不绝;又如黄河泛滥,一发而不可收拾


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