老娘是去检查身体了。
……
十点。
会议室。
高管都到了。
李西海与顾雪一同走进来，高管们齐刷刷起身。
“行了，都坐吧。”
李西海松了松领带，说道：“有事就长话短说。”
要不是办公室都有空调，他是绝对不会穿西装，打领带的。
“李总。”
韩楚良先是汇报日常情况，之后轮到人力总监齐东海。
“秋招已经开始了。”
“有几个学校，是公司的专场招聘会。”
齐东海说道：“按照秋招方案，已经在各高校落实执行了。”
“按照公司各部门的需求与计划。”
“这次秋招应届生人数，预计在六百五十人。”
原先说的是最高六百人。
但随着公司的业务开展，大毛分部那边的需求。
人数已经突破了原来的计划。
“办公区域做好，别到时候人家来了，没地方做事。”
李西海道：“还有，关于人才培养与人才储备。”
“齐总。”
“培养方案要做好并且执行到位。”
齐东海道：“目前拟定的是各部门老人带多个新人。”
“带新人的补助要到位。”李西海道。
“明白。”
接下来开完会，李西海又马不停蹄的开始面试。
一个上午就这么过去。
下午。
李西海来到交易部，了解情况。
“所有持仓的成本，按照李总的要求，都已经尽量降低。”
方硕有点忧虑的说道：“但目前的行情，有点……。”
他都不知道如何说下去。
虽说西海资本接近三千亿进场。
涨了一波。
但大势所趋，该下跌的下跌，该回调的回调。
科创板涨的最多，回调幅度也是最大的。
之后是沪深主板，也是冲高回落。
如果不是早早的执行做T的指令。
怕是持仓市值已经面临不小的亏损。
“不用管。”
李西海抱着膀子，看着预知走势信息，淡淡的说道：“继续做T就行了。”
他这种大资金在里面。
可以说个股他是庄
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