“有了明确的制度,就算拿得少,人家也知道是因为什么,矛盾会少很多。”
王辰面露难色:“可大家岗位不一样,有管理岗、矿工、守卫……很难一个标准套到底啊。”
“制定规则,当然不是一句话的事。”
大老板顿了顿,然后看着王辰,拍板做了决定,
“这样,奖金分配规则这事,交给公司层面来定。”
“以后你的员工再有不满,你就甩一句‘公司制度规定的’,然后跟着他们一起骂我就行了。”
“咳咳!!”
王辰正喝茶,差点一口呛出来,
“老板,我最近可没骂过你。”
大老板毫不在意地挥了挥手:“骂就骂吧,别当面骂就行,让我耳根子清静点。”
他没有在这个话题上纠缠,接着说:“不过光有制度还不够,还得有手段。”
“手段?”王辰把杯子放下,重新坐直了身体。
“你现在心太软,有些手段还用不出来。这坏人,我先替你当。”
大老板说着,把杯子放下,语气忽然变得严肃起来,
“正所谓:慈不掌兵,情不立事。”
“身居上位,对外能开疆征战,对内敢肃纪立规。坐到这个位子,就得扛得住骂名,不能总想着做老好人,否则对上不能履职,对下难以服众。”
王辰张了张嘴,还想问得更细一些。
可大老板已经靠回了椅背,下起了逐客令,
“好了,回去吧。”
王辰没有再追问,站起身,弯腰行了一礼。
“老板,再见。”
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