退休就没人管。
执行局上半年结案率多少？”
郑学明接过话。
“执行局上半年结案率百分之四十二，全市倒数第一。”
“倒数第一，局长快退休了，没人管。郑院长，这个事你怎么处理？”
“秦书记，我回去就调整执行局班子。老周提前退二线，让年轻人上。”
“调整班子是治标。执行难是机制问题，不是换个人就能解决的。但班子不调整，机制改不了。你先调，机制的事，测评之后我们专题研究。”
郑学明点头。
秦烈扫了一圈在座的人。
“今天我不点名批评具体人，只说问题。但问题背后是人，人在什么位置，谁提的，谁护的，谁睁一只眼闭一只眼，你们自己心里清楚。”
“政风行风测评，不是让各单位自己写个报告交上来完事。
第二阶段开门测评，请人大代表、政协委员、律师、案件当事人给各单位打分。
打分结果全市排名，排名靠后的单位，市委政法委派工作组进驻。”
“同时，测评期间发现的问题，全部留档。该整改的整改，该处理的处理，该追责的追责。
谁的问题谁认领，认领之后限期整改。整改不到位的，我找一把手谈话。
谈话之后还不行，市委常委会上见。”
会议室里鸦雀无声。
秦烈看了看表。
“散会。”
各单位一把手陆续离开，蒋丽留了下来。
“蒋主任，刚才我说的，你都记下来了？”
“记了。”
“整理成会议纪要，今天下班之前发到各单位。
另外，把昨天发现的问题清单附在后面，每个问题后面留一栏，整改责任人、整改时限、整改结果，一周之后收上来。”
“好。”
“还有，今天开会之后，政法系统内部肯定有人传话。你留意一下，哪些单位回去之后开了会、动了人，哪些单位没动静。没动静的，重点盯。”
蒋丽应了一声，抱着材料走了。
过了一会儿，蒋丽到秦烈办公室送来通报初稿。
“秦书记，全市通报的稿子拟好了，你看看。”
秦烈接过来看了一眼。
通报不长，只写了阳山县法院执行局上班锁门、打游戏看视频的问题，对两个人的处理是警告和调离，对执行局局长的处
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