秦烈敬而远之。
心里都在盘算。
林市长专门把秦烈从乡镇调过来,以后工作布局、人事平衡,怕是都要重新考量了。
只有周朋见到秦烈,是真心感到高兴。
他也有大喜事。
今天的常委会人事议题,顺利擢升他为副市长,分管保税区建设工作。
“小秦,你总算过来了,好好干,市府办平台更大,更能施展拳脚。”
他没喊秦烈老弟,秦烈也一脸从容,改口称呼为周市长,分寸拿捏稳妥。
同样都是今天常委会的干部议题,秦烈想起孙元清。
他傍上了常务副市长刘永年,听说好像安排进了市发改局项目办任副主任,不知道名单里有没有他。
秦烈侧头问骆斯年。
骆斯年摇头。
“这次常委会的人事任免名单里,没有孙元清,之前也没听说过,应该是借调的吧。”
秦烈了然。
好消息是周朋提了副厅级。
坏消息是胡宇照接任了政府秘书长、办公室主任。
两人的矛盾不是一天两天的,他为人城府极深。
如今一跃成为政府办的大管家,人事分工、考勤考核、任务派发都归他管。
秦烈这个综合一科科长,日子怕是会不好过了。
“欢迎,欢迎。”
胡宇照皮笑肉不笑。
“以后还请秘书长多多关照。”
秦烈也非常客气。
好多人都在观望。
综合一科是整个政府办的咽喉要害,写材料、抓统筹、协调各方、服务领导,权重极高。
科室里多的是熬了多年的老笔杆子、老科员,大半辈子困在副科、科员原地打转。
而秦烈,不到三十岁,就从乡镇副镇长破格提拔正科,空降核心科室,还有市长引路、组织部撑腰。
羡慕者有之,佩服者有之,不服气、心生嫉妒的更是大有人在。
老科员们暗自腹诽,觉得年轻人资历太浅,步子迈得太急。
年轻干事满眼羡慕,把秦烈当作逆袭的标杆偶像。
心思活络的老油条,则默默看清站队局势。
一面是刚刚提拔、赏识秦烈的老主任周朋,一面是新官上任、心胸狭隘的直属上司胡宇照。
新来的秦科长,能不能站稳脚跟,就看他的本事了。
众人都抱着看戏的心
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