还得点头哈腰。
这种服从性测试和这种畸形的文化，渗透在社会的方方面面。就如同那天林渊带头鼓掌，哪怕办公室里的人都不爽、都不服。心里再有火，那么只要自己这个 CEO 拍板了，所有人都必须得听。
权力这种东西确实让人迷醉，但是有时候也会让自己陷入到误区，就比如现在，公司里来来回回有了几百号员工，林渊自己很多都是认不得的，从头到尾没有任何交流，那就代表着他听不见这些底层员工的声音。
如果这个庾明轩没有来，那么严克明这个组织只会越来越壮大。而之后的工作，又是严克明去负责招人。久而久之，这个公司到底姓不姓林还不好说。
想到这，林渊突然想起来一句话，如果一个公司底下员工非常团结，没有任何矛盾，那么这个老板就完蛋了。
很多事情必须要自己亲力亲为、亲身经历，才能够总结这种经验教训。
好在大方向上，现在公司一切运转如常。
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