并购总算达成初步共识。
而后的几天，双方就三年的对赌细节进行打磨。
和嘉悦健康的估值差不多，万藜这边给出的悦颜集100%股权估值8600万。
70%股权对应对价6020万元。
……
三日后，还是那间会议室。
今天谈的内容是，付款结构和三年的业绩对赌。
厚厚的交易草案平铺在桌面。
苏晴单独赴约，身边只带了她常年合作的私人律师。
前面估值、品牌保留、控股比例已经达成口头共识。
真正拉扯的是，钱怎么给、以什么形式给、什么条件才能拿到。
万藜先把拟定的支付方案推到苏晴面前。
“苏总，我们拟定的总对价对应的七成股权，分三期支付。第一期，交割日支付，占总对价的百分之四十，两千四百零八万，全部以现金结算。”
她指尖点在第一条细则上。
“……款项到账的同时，悦颜集董事会重新改组，半生颜会委派两名董事席位，您保留一席。”
苏晴点头。
万藜继续第二条：“第二期款项，在交割满一周年时兑付，占总对价百分之三十五。”
“这笔不再全部给现金，一半现款，另一半置换为半生颜的限制性股权，股权锁定期三年，期间不得对外转让。”
“当然兑付也有硬性门槛。承诺的扣非净利润必须完成，存量会员全年留存率不能低于百分之八十二。同时全年不能爆发大规模集中退款的客诉浪潮，无监管层面的重大合规处罚。但凡指标不达标，本期款项会按照业绩缺口比例直接扣减……”
听到一半，苏晴抬眼看向万藜，眉头蹙起。
现金掺上半生颜的集团股权，等于一部分收益，暂时落不到口袋里。
上市公司股票起码可以卖，这种未上市的民营股权，纵使日后估值上涨，没有接盘方就只是纸面财富。
更关键的是，这类限制性股权，她日后不能随意转手给外人，处置的主动权握在买方集团手上。
不等她开口发问，万藜继续宣读最后一期：
“剩余百分之二十五的对价，要等到三年完整对赌周期全部结束之后统一结算。三年累计业绩全部达标，尾款全额兑付。倘若三年累计利润缺口超过约定阈值，按照协议，您持有的悦颜集百分之三十个人股权，将要用来做业绩补偿，需要无偿划
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