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第52章 挑选骨干,自力更生

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是对标二十一世纪的平民,而是对标那些能够聘请营养学专家和医疗专家进行个人服务的元首和富豪们。

两个时代的身体差距,堪比清末吃不起肉蛋奶和千禧年代男子普遍一米八的差距吧。

宣冲前世,高脑力劳动者是无法精准地控制进食的时刻和量;多了肯定会肥胖油腻,但是少了,那就会脱发、精力下降,身体机能衰弱。

但在二十五世纪,每个人生活中「身体状况」都在精确计算服务中。

这些年来,宣冲愈发感觉到身体健全带来的优势。

即某些驭灵师、械造师纵然强大,但是他们的情绪喜怒无常。有时候会突然失控

但宣冲却能对几乎所有社会处境做出正确判断,以至於自己这边的长期计划,可以提前规避各种人的干扰。

宣冲曾对「芽孢」体系服务感慨:前世,咱们那一代要有这种身体数据服务,十年之内能把老美各个科技领域所谓「二十年差距」彻底抹平,且超越。

这颇有些志愿军老兵看到几十年後的装备,感慨「当年要有这个,能把美帝」之类云云的味道了。因为科技能把意志力取得优势放大。

而在大膨化位面的1432年,现在「单芽孢」已经是过去了,现在是「成簇」。王立等人从宣冲这儿接触的是35世纪後的体育时代。

…四十世纪,智人到慧人…

宣冲根据系统的资料开始总结技巧:芽孢多倍体,是应对於多人格思维而服务的。

每一个人格都能在独立维持「主观的能动性」,同时所有人格之间都要有协作性。

人格簇之间,每一轮协作都是有着严格「周期」。每一段周期结束,两个,或者十个人格,共同把工作思维线程汇总。从原本的簇归一。

但是请注意,人格多倍体,并不是随便分裂。所有人格都要筑建共识。

人类作为碳基生命,即使是突破碳基大脑算力极限,也无法承受千奇百怪的人格!当人格间过於分歧,那不是「智慧发展」,而是一种人格分裂症。

宣冲合上资料,恍然理解,慧人的特点。

慧人自然出生开始时,和智人没什麽不同,就如同黑猩猩在幼年其实比智人还聪明。慧人的关键在於对自我的人格总结:少年的自己,壮年的自己,中年的自己,老年的自己。

小孩子爱幻想,少年感情丰富,充满热情,善於适配於新领域的创新开发。

二十岁的时候,充满勇气,善於在风险项


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