四项重新合议。”
“得优者能升便升，暂时没有官缺便加散阶与俸禄，记入人事档案待有空缺优先补授。”
“得良者，可酌情提待遇，或加月俸授荣誉凭书。”
“得中者保留原职，限期改进。”
“至于劣等，渎职的罢官，违法的交最高法院，能力不足却尚属清白者可以降职培训，再给一次改正机会。”
高士廉眉头稍展。
“如此赏罚相济，确比只下严诏稳妥。”
房玄龄翻开册页，很快看出其中关键。
“殿下想借此提拔年轻官吏？”
“正是。”
李越指着名册说道：“这轮清查腾出了大批官缺，若仍照旧例，空位迟早又被世家门生占满。政务院应从三十五岁以下的官员中择出办事干净的骨干直接补入缺位。”
“他们资历浅，在地方没有盘根错节的关系，反而更容易贯彻中枢政令，况且年轻人看见有上升机会才肯去学算学、律法、格物与新式行政。”
马周坐在观察席末端，闻言主动起身。
“臣以为，还可从新科进士与新式学堂毕业者中补充县署属员，暂时不足以独当一面者可先随有经验的县令做事，半年后再行考核。”
李越点头。
“这条加进去，还有，今后升官百姓意见也要占分量，要从治下行业中随机抽取匿名询问。”
褚遂良问道：“若有人借机报私怨，又当如何？”
“单份评价不作为处分依据，看整体比例和具体证据，若百名受访者中七八十名都说某官贪横，那就值得查；若只有两三名辱骂，核实无据便不能定罪。”
李承乾若有所思。
“如此既可听见民声，又不至于让官员被流言裹挟。”
“对，官员不能怕百姓，却也不能被少数人随意拿捏。”
李世民翻过数页目光停在俸禄调整方案上，眉头逐渐皱紧。
“升迁之事，朕准了。”
“但这加俸之事，再议。”
李越早就盯着他的脸，听见这话当即笑了。
“二伯，我就知道你舍不得钱。”
“胡言！”
李世民把册子往案上一放。
“朕非是舍不得，国库之财当供军国大事，现如今何处不要钱？官吏原本便有俸禄，这两年又已经增过，何必此时再加？”
李越把另册预算递给房玄龄。
本章未完，请点击下一页继续阅读！